商業與哲學的思辨

從小到大，每個人的生命中都體驗過及瞭解到，那些看起來比我們高大、身份地位比我們強的人擁有著超越我們的力量，是戰勝不了的存在。我們往往也因此很認命地承認自己的不如他人，從此逐漸習慣及安於這個高度。奇蹟，從此消失在我們的人生當中。

現在我們身處的這個時代，在歷經了電腦、網路、社群媒體、大數據、雲端、行動裝置等科技發展的影響之下，正在以前所未見的速度在改變這個世界。除了生活層面之外，全球商業模式也無可避免地受到了非常大的衝擊，促使這些領導者更極力專注想強化企業相關功能(財務、行銷、人資等等) ，以追趕上這波未來的科技競爭環境，打造獨特的企業優勢。但已有許多企業發現，不管再如何加強這些企業功能，卻始終在競爭上弱對手一節。或許真正的問題並不在於你擁有多好的跑鞋，而是在於你有沒有千錘百鍊的體能，也就是今天要介紹的「企業體質」議題。

 中國，世界上人口最多的國家，也是過去30年全世界企業目前最關注的地方。中國政府自從換了新的領導人上台之後，採取了全新的市場開放政策，導致全球企業蜂擁而至搶食大餅，想在初期就先佔據有利的發展位置，為未來的經營成長奠下良好的基礎。

美國，這個超級強權自工業革命開始，就一直是全球經濟的霸主，至今還無任何國家能撼動其地位。但隨著科技的快速發展及資源經濟因素的強大影響之下，不久的未來將打破這個現象。

這幾年台灣經濟衰退不振，許多中小企業都採取了裁員、節約生產成本等相關生存策略來維持市場競爭力。這種作法雖然在短期內的財務報表上是亮眼的，但長期來看，卻不是一個最好的選擇。

今年年初時，有一本探考人類思考過程的重量級書籍在全球上市，書名叫「快思慢想」。我想很多人都多少有聽過或真正有去閱讀過。這本書的內容將思考過程分為系統一(快思)與系統二(慢想) ，接著評估審視各別的優劣之處。在最後，作者康納曼認為這兩種系統都是必須存在的，只是我們必須更有意識與智慧的去運用。

東方自古以來就存在著非常深化的男尊女卑文化，這是身為東方人的我們一直以來所心知肚明的事情。雖然現在西方國家在兩性平等上比我們進步許多，但他們也還無法完全擺脫這種根深蒂固的潛文化。像是在政壇、商界等集中權力及影響力的地方大多都看不太到什麼女性領導者，職場上的女性主管也比男性主管少了許多。在這些權力結構下，女性很難有辦法來改變不平衡的現象。

我想，每個人都應該多少有生氣的經驗吧? 不管是在家裡、職場、還是朋友間都有可能因為與他人相處而產生這種負面的情緒。雖然我們都知道負面情緒會嚴重影響我們的人際關係，但有時候我們就是會忍不住而發洩出來，這是人之常情。但如果能做到好好的去理解並管理好自己情緒的話，反而能帶給我們更多的人生智慧及成長，今天要介紹的就是這樣的一本書。

自人類誕生以來，就不斷憑藉著高度智慧來催生每個時代的文明。時至今日，社會已經以過去我們無法想像的速度進步當中。其中科技又佔了相當的份量。像是智慧型手機、電視、甚至手錶都開始有了智慧功能。但在這些便利工具的背後，有多少人能看到最具破壞力的價值與趨勢？